NOS MISSIONS

Notre vocation est d’accompagner les employeurs et leurs salariés du BTP dans le domaine social. Dans le domaine du management social, la mission de la C.I.S est de d’apparaître comme un partenaire de tous les instants sur les domaines suivants

L’aide au management / L’accompagnement

Le rôle de soutien au management social est un rôle que nous souhaitons endosser. Quelle que soit la taille de votre entreprise, la C.I.S vous apporte un soutien permanent visant un épanouissement personnel et professionnel pour l’entreprise, le salarié et sa famille.

Le mieux-être: Le service de secours social vient en aide aux salariés rencontrant un accident de vie. Par un accompagnement humain et / oui financier, la solidarité est représenté par notre service d’assistance sociale pour tout type de problématique.

La valorisation : Les primes et prix de la C.I.S constituent un outil de fidélisation et de valorisation de son personnel. Pour les jeunes en formation, les carrières longues, les familles nombreuses…

Découvrez ici tous les avantages aux salariés que la C.I.S apporte. NOS AVANTAGES

Le bien-êtreau plus près des familles.

Aujourd’hui, la C.I.S  tend à devenir un Comité d’Entreprise multi-usage pour l’employeur et son personnel. Dans un seul but : augmenter le pouvoir d’achat et faciliter l’accès aux loisirs, vacances…

Prix négociés, remises, participations financières, sur de de nombreux domaines des prix réduits, négociés : culture, vacances, loisirs, sport, remises d’achat…

Pour une entreprise disposant déjà d’un C.E notre rôle sera de jouer le rôle d’un soutien. Toutes les infos ici. [lien vers adhésion CE]