SECOURS SOCIAL : L’ACCOMPAGNENT DES SALARIES ET DES EMPLOYEURS

Le service du SECOURS SOCIAL de la CIS BTP, qu’est-ce que c’est ?

Le service de secours social de la C.I.S demeure une volonté historique de notre organisme de porter assistance aux salariés et employeurs du BTP rencontrant un accident de vie.
Les aléas de la vie, qu’ils soient d’ordre financiers, familiaux, médicaux… engendrent des situations personnelles, économiques ou professionnelles qu’il est possible de résoudre.

C’est pour cette raison que la C.I.S. met à disposition du bénéficiaire et de sa famille, les services d’un assistant social.

LES MISSIONS DE L’ASSISTANT SOCIAL

Démarche : notre assistant social prend contact avec votre salarié à la demande de l’employeur. Il retranscrit ensuite les différentes étapes de l’accompagnement mis en place (prise en charge, rdv effectué, passage devant la commission sociale, décision…).

Exemple aide financière

  • Décès d’un salarié ou d’un conjoint       1000 € + 400 € / enfant à charge
  • Maladie grave / longue durée                 Jusqu’à 1 250 € par an
  •  Détresse économique                                Jusqu’à 1 250 €

Accompagnement financier

Lors de décès ou de situation dite de détresse, l’assistant social sollicite un secours financier auprès de la commission sociale de la C.I.S. Celle-ci fixe un montant destiné à réguler une situation.

Santé au travail handicap

  • Suivi des arrêts maladie
  • Maternité
  • Invalidité

Logement

Famille

  • Relation familiales (couples, enfants, ascendants)
  • Décès d’un proche

Accompagnement humain

Accompagner et soutenir les salariés dans la résolution de leurs difficultés.

  • Les informer et les conseiller en visant leur autonomie.
  • Faire le lien avec les partenaires institutionnels compétents et les acteurs de l’Entreprise.
  • Monter des dossiers de versements financiers si nécessaire et les présenter à la commission de la C.I.S.

Travail

  • Poste de travail
  • Accompagnement
  • Projet professionnel
  • Réussite

Comment demander une prise en charge ?

Pour déposer une demande de prise en charge, l’employeur ou le salarié directement peut contacter directement notre assistant social, M. Cédric CLICHE joignable au 06.31.89.90.79 / 03.20.99.25.38.

Vous pouvez directement envoyer une demande via le formulaire papier disponible ici ou via votre espace individuel ici par e-mail : c.cliche@cis-btp.com

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